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新起點,新征程!——創訊2020年2季度新員工入職培訓班圓滿結束

* 來源 : 本站 * 作者 : hnchuangxun * 發表時間 : 2020-08-13 * 瀏覽 : 65

2020年08月13日,當集結的號角又一次吹響,來自不同地方、不同學校的13名新學員集結在騰訊分分彩官網海南總部,創訊公司2020年二季度新員工入職培訓班開班啦!

此次培訓為期21天,主要包括四大部門內容培訓:行政人事部(企業文化、管理製度等)、財務管理部(稅務知識、報銷規範講解等)、質量安全部(項目管理、質量管理、安全管理)、華為事業部(無線4G/5G知識、網絡PTN/OTN知識)。

培訓在22日早上舉辦的開班典禮中拉開帷幕,參加本次開班典禮的有創訊公司董事長代總、總經理兼行政人事部經理劉祥波、財務管理部經理吳擁軍、質量安全部經理邊海波以及行政人事部副經理高楊華、人事專員彭滿和行政秘書林嬌嬌,以及13名新入職員工。

開班典禮中,創訊董事長代總向培訓班成員致歡迎詞,從公司的薪酬激勵模式、導師團隊等多方麵對公司進行了講解。隨後,學員們逐個進行自我介紹,並提出自身疑問,由在場的領導為大家一一解答。最後,各位領導與學員進行合影,正式開始培訓。


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創訊董事長代總向培訓班成員致歡迎詞

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員工代表發言

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合影留念


培訓期間,培訓講師對不同部門內容進行詳細的講解,通過理論與實踐結合講授的方式讓學員們對公司文化、公司業務以及今後的工作都有了更深的了解;而在整個培訓過程中,學員們紀律嚴明,學習認真,虛心請教,展現出良好的精神風貌,也得到了培訓講師的一致好評。


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基站現場講解

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 無線分組實踐考試


7月12日,隨著業務部門網絡培訓的最後一次考試結束,本次培訓班的所有課程也已全部結束,公司舉辦結業典禮為本次培訓班畫上一個圓滿的句號。

結業典禮中,創訊董事長代總對新員工今後工作提出幾點要求及希望:工作上要勤快、要主動溝通、要養成良好職業素養和工作方式等。總經理劉總對學員之後工作提出兩大建議:分別是三個主動:主動思考、主動工作、主動擔責;四個學會:學會換位思考、學會吃虧、學會感恩、學會緩解壓力。最後,學員與在坐的領導自由交流,氣氛十分活躍。


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相互交流


7月14日,新員工奔赴公司各個辦事處報到,開始自己人生新的征程,本次培訓班也圓滿落下帷幕。入職培訓,是員工逐漸熟悉、適應公司環境,準確定位自己角色,充分發揮自身才能的一個重要指引,通過本次培訓,學員無論是對公司、還是對自身角色定位都有了更深入的認識。願各位新員工在工作崗位中,自強不息、行勝於言,發揮專業,以自身體現公司品牌,與公司共同成長、發展。


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